启航观点

  • 中小企业最常用和最不常用的5类考核指标

    不知什么原因,对于源自西方的管理科学,国内很多中小企业最为偏爱的管理工具是绩效考核(不是绩效管...

  • 小企业规范化的五层次

    企业规范化是很多小企业老板日思夜想的,并且做了很多尝试,大多效果不理想。今天我们就来讨论下小企...

  • 小企业组织能力建设三步走:ECE工作法

    很多中小企业老板常常感觉很累,比较明显的表现就是老板必须事必躬亲,“缺了老板就不转了”。一方面...

  • 中小企业管理中,应该“对事负责”还是“对人负责”?

    这个问题,在很多人眼里,就不是个问题。“对事负责”当然比“对人负责”要高级。“对人负责”就是没...

  • 中小企业人才流失五大显性原因和五大隐性原因

    招人难,是中小企业面临的普遍问题,好容易招到合适的人,又发生流失,让中小企业的人才短缺雪上加霜...